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　　应依法依规制定并完善有关运营管理制度，并确保严格落实。运营管理制度包括但不限于以下基本制度： （一）培训管理制度； （二）行政管理制度； （三）设施设备管理制度； （四）教师资质管理、员工管理、学员管理制度； （五）从业人员继续教育管理制度； （六）培训质量考核制度； （七）财务及资产管理制度； （八）

　　及收退费管理制度； （九）预收资金管理制度； （十）消防、应急等安全、管理制度； （十一）档案管理制度。

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　　检查内容 (一)政策执行情况。 1.是否严格遵守《医疗保障基金使用监督管理条例》和《医疗保障定点医药机构服务协议》的各项规定，是否严格按照协议 要求开展门诊统筹医疗服务，是否制定相关工作制度； 2.是否定期进行医保基金政策培训，是否定期开展自查自 纠工作等。 (二)门诊统筹诊疗管理情况。 1.就诊患者身份证件与就诊人员本人是否相符； 2.病与症是否相符，所患疾病与所使用的药品，诊疗项目 是否相符，药品与需要的数量是否相符等； 3.有无串换项目、超标准收费、超医保支付范围、分解项 目收费、重复

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　　民办培训机构培训管理制度，内容主要包括1.行政管理制度2.教学管理制度3.安全管理制度4.职工管理制度5.学员管理制度6.档案管理制度7.资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度8.招生、收费和退费管理制度9.场地和设施设备管理制度10.培训人员继续教育培训及考核制度11.信息公开制度。

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