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　　积极创新培训方式，采用线上线下相结合的混合式培训模式。线上，利用网络平台提供丰富的教学资源，方便学员随时随地学习理论知识；线下，通过集中授课、实践操作、案例分析等方式，强化培训效果。引入企业参与培训过程，开展订单式、定向式培训，由企业提出岗位技能要求，就业之家组织培训机构按照要求进行培训，培训合格后直接输送到企业就业，实现培训与就业的无缝对接。

　　为确保培训质量，就业之家建立“三查三评”机制：课前查师资资质，课中查教学进度，课后查技能掌握；学员评课程实效，企业评用工适配，社会评培训口碑。在这套机制保障下，目前已培训就业技能培训32期，培训649人，培训合格率稳定95%以上，学员平均就业率80%以上，有效提升劳动者市场竞争力。